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    如果因为还没应聘就不守规矩，这本身已经犯了大忌。

    正如很多应届毕业生面试之前都不知道自己会不会被录取，可还是注意外在形象和言辞表现。

    为了给面试官留下个好印象，一进门就跟找金钥匙似的看看地上有没有废纸，亦或者是看墙边的扫帚有没有歪。

    相比这些家伙不但不注意形象还三五扎堆的吹牛打屁，真当是以前在部落的拉练场上了！

    如果仅仅是因为这样也就算了，毕竟二者的受教育程度不同可以理解。

    可是当韩飞到场的时候有些人立马正襟危坐跟面见长似的，可那些兵痞却仍旧不知收敛，这样的刺头还留着干嘛？

    现在都没有这点觉悟和思想，真是八个小时上班，出了门之后哪怕公司着火都不关他事了，反正又是一天混下来多赚了一天工资，公司又不是他自家开的。

    如果是每月两千来块钱得工厂开门的临时工，有这样的想法也就算了。

    可海雅给他们的是足以改变命运的高薪酬，买断的就不仅仅是他们上班时候的几个小时，更重要的是买他们的忠诚！

    一开始人事部的小伙还觉得，韩飞一下子删掉半数以上的人是不是有些太武断了，可想请这些环节后，他们对于韩飞的做法也是深表认同。

    如果连一点纪律性和集体感都没有，花钱养这些闲人还不如买点狗粮多养几条狗来得实在。

    在场的兵痞们虽然桀骜，可脑子多少还是有点的。

    这不是他们刚退伍的那会心比天高，好歹在社会上游荡了一两年，多少也算认清了现实的残酷。

    有背景的也不至于从部队里淘汰下来，正因为没背景，退伍之后这个社会他们玩不转，私人保镖他们还不够档次，除此以外就只能当保安看大门，要么就是工地上搬砖的命了。

    前者清闲但工资少，买房娶媳妇想都不敢想，这辈子也别想有什么希望了。

    至于后者虽然工资不少，可这两年建筑市场的大行情不好，好多工地都停工。

    别看一天五六百的赚的是不少，可保不准就是一个月赶上三五天，剩下大半个月甚至一连几个月都没活干！

    这样比较之下，海雅稳定的年收入十多万工作还轻松的多，对他们来说已然就是天堂。

    大家心里都有数，他们这些保安上岗之后多半也只是个摆设，像海雅这样的大企业多半都是生意场上的竞争，有谁敢真的上门来惹事。

    即便真的是有，一年能偶尔碰到那么一两次已经顶天了！

    人终究是活在现实中的，一想起今后几十年的处在社会底层的凄凉，眼下改命的机会就在眼前，这点面子还算个屁呀！

    “领导！我错了！是我混蛋！我请求你再给我一次机会吧！”刚才那个张狂的兵痞立马服软了。
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