第(3/3)页

    他是那种会在员工身上抠利润的老板吗？

    不，他不是。

    那是资本家的行为，而他自认是一位货真价实的企业家。

    他的生意经中一直有句话——做一个能让员工赚钱的老板。

    这句话看似简单，却有大道理，因为如果员工能赚钱，那就说明企业效益好，他，自然也能赚钱。

    所以讲真，他真的没有像某些老板那样，产生过员工工资太高的想法。

    甚至有些注定干不成大事的老板，不给员工涨工资也就算了，反而降工资。

    而这种行为……岂不等于自掘坟墓？

    看看他集团旗下几名老总的工资就知道……

    陈家英，年薪500万港币，外加年终奖，去年已至500万，持平年薪。

    何诗涵，年薪600万港币，外加年终奖，去年已至620万，超过年薪。

    杰克，年薪500万港币，外加年终奖，去年已至470万。

    黄德平，年薪550万港币，外加年终奖，去年已至500万。

    而且他是例外，他曾经卖·身给李亚东，但现在还是给他发了薪资和奖金。

    张春喜，年薪300万人民币，外加年终奖，去年已至180万。

    蒋腾飞，年薪480万人民币，外加年终奖，去年已至……0。

    是的，他去年的年终奖被李亚东扣光了，因为什么他清楚，反正屁都没敢放，果然今年工作就上心很多。

    田磊，年薪600万人民币，外加年终奖，去年已至600万。

    朱云富，年薪880万人民币，外加年终奖，去年已至800万。

    胜利哥，年薪1200万人民币，外加年终奖，去年已至900万。

    就这么几个人，李亚东每年要支付过亿的工资，但他有觉得几人工资太高吗？

    从未有过。

    无他，因为这几人每年要帮他赚取至少100亿人民币的收入。


    第(3/3)页