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    李亚东眼神扫视过众人，收敛起笑容，正色着说，“你们可以去召回你们的旧部，那些中层以下的管理人员，然后让他们再去召回他们的旧部，以此类推。如此一来事情就会变得容易得多，能为工厂节省很多时间与人力。

    “但是，我想特别强调的一点是，任何一名管理者召回来的人，都必须对他们负责，所以如同你们这些中层以上领导，责任就更重大。下面的人如果出了什么状况，譬如将那种没技术的人当成技术人员招回来，又或者将那些混口等死的人招进来。公司不会找他们，而是找你们，当然，你们也可以找你们下面的管理人员，合理的解释公司会接受，除此之外，就要问责，轻者处罚，重者辞退！懂吗？”

    众人情不自禁地咽了抹口水……懂自然是懂的，但关键，这样搞……风险还真不是一般的大呀！

    而这一点，李亚东自然也清楚。

    “实际上任何事情都有两面性，我定下的这套规矩，对于你们来说也是有好处的。你们不是担心不好拒绝以往的老同事吗，那套规矩就是很好的借口。是好的员工，你们自然可以大胆的招进来，至于不好的那种，你们也完全可以直接拒绝。除非你们乐意替他们赌上自己的前途。”

    听他这么一讲后，众人纷纷苦笑，正如他所言，这确实是一个极好的借口，但……依然不是一件轻松事啊！

    稍微有点监管不到位，就有“连坐”的危险。

    客观讲，这一招实在太狠了，几乎可以将过去工厂里的那些刺头和老油条们，彻底杜绝干净。

    因为没有人会傻到替他们赌上自己的工作与前途，哪怕沾亲带故都不行。

    “妙，实在是妙！”胡生彪嘿嘿笑道，李亚东的这个计划事先连他都不知道，只说今天过来两件事，一是把合同给签了，二是把人员的问题给解决了。

    合同倒是简单，签字付钱就行。但人员问题可就复杂了，涉及到数千人的招聘事宜。

    胡生彪原本还在想呢：这种事就我们几个毛人过来能有什么用，不得先招聘一批人进来，然后再花个十天半个月，甚至更久，慢慢处理？

    实在没料到如此复杂的问题，被李亚东这么一细分后，竟三下五除二地就解决了，他们“坐享其成”就行。

    更重要的是，还能网尽人才、去其糟粕。

    怎个妙字了得？

    这是高手，不服都不行。


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