第(2/3)页

    从事业方面的影响下手？也不行。

    虽然佐户治人最近处于升职竞争期间，比较爱惜自己的名声，但在日本职场中，陪客人去女公关俱乐部是常见的事，很多公司都可以报销找女公关的费用，上上下下都默认这种行为没有问题，佐户治人花钱跟女高中生约会，跟找女公关吃饭喝酒没多大区别，他们的证据只能证明佐户治人跟那些女高中生一起吃饭、游玩、购物，又不能证明佐户治人违法犯罪，至于骚扰女职员，佐户治人其实并没有做的太过分，随便找理由开脱、或者一脸诚恳道个歉，一件事大概就可以糊弄过去。

    总之，就算他们把这些证据曝光出去，也很难对佐户治人的事业造成什么影响。

    这些证据，就只能作为佐户治人的调查资料保存着，帮助他们判断佐户治人是个什么样的人。

    对于佐户治人，安高斯图拉给出的评价是：很爱自己，让他看到组织能够给他的利益，他可以出卖任何人，包括他的家人，反过来，用他的生命安全来威胁他，他应该也会去做一些事，但这样的人同样有出卖组织的可能，不适合接触机密信息、不适合长期控制。

    “嗡……嗡……”

    手机振动打断了池非迟看资料。

    池非迟拿出手机，看了看来电显示，接听电话。

    “大山先生？”

    “是我，非迟少爷……啊，不，顾问，我是想问问您，您准备什么时候吃午餐？我刚打算打电话到附近餐厅订餐，需要我顺便帮您订餐吗？”

    “不用，你们不用管我，我打算等会儿去附近餐厅吃。”

    “是，那您注意休息，我就不打扰您了！”

    电话挂断，池非迟在文件夹里新建了文档，备注上自己对佐户治人的看法和调查计划。

    安高斯图拉对佐户治人的评价很中肯，他的想法也差不多。

    佐户治人不在乎别人是否因自己而承受苦难、只在乎自己得到了什么，这样的人其实不难操控，用利益、用威胁的手段，都可以让佐户治人为组织做事。

    要是组织给的利益足够多，甚至不用他们操心，佐户治人可能就会自己找好理由安抚自己、主动拉低自己的下限——"是那家伙先看不起我的"、"我只是做了很多人都会做的选择"、"我也是为了生活啊"。
    第(2/3)页