第93章 交接-《致命圆桌》


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    无论是第一种还是第二种可能性,江问源都非常担心陈眠的处境。

    江问源烧掉涂画写满的几张纸,无论哪种结果,他现在唯一能做的就是尽快养好身体,陈眠需要他。

    江问源的身体素质经过圆桌游戏的长久考验,再加上多年来坚持不懈锻炼的身体底子,他积极配合医生和营养师,放下手中的一切工作,早睡早起,不瞎折腾,适当活动,很快就好了起来。

    江问源出院这天,一直避免和江问源见面的李娜终于主动过来找他。

    两人到属于青鸟老大的办公室,合上门,拉上窗帘,关掉监控,隔绝掉外界的一切窥探。江问源坐到很少去碰的左知言的办公桌位置,与站在办公桌前的李娜对视,“你现在来找我,是已经想明白答案了么?”

    李娜双腿在轻微地发抖,脸色也有些苍白,她已经很久没有这么紧张了,即便面对游戏中恐怖的鬼怪,她的压力都没有现在这么大。李娜颤抖着嘴唇,“我,我想好了。我愿意成为青鸟的第三任老大!”

    江问源双手撑在桌上,身体微微前倾拉近与李娜之间的距离,“很好,是我要的答案。那么我选择你当青鸟第三任老大的原因,你想明白了吗?”

    李娜翻开一直捏在手里的巴掌大的硬皮笔记本,自从江问源提出要她当青鸟第三任老大之后,她在上面写了很多东西,想到什么些什么,最后删删减减,得出几条江问源选择她的理由。

    第一个理由,江问源希望青鸟的第三任老大能对青鸟有强烈的归属感,对青鸟的第一任老大充满认同感。那么青鸟的第三任老大只能在易轻舟、吕琦妙和她三个人之间选出。

    第二个理由,易轻舟这个人从根本上就不合适当领导者。

    第三个理由,吕琦妙是青鸟排名第二的游戏大佬,脑子也够聪明,执行力也很强。但吕琦妙目前尚未成年,她的早熟是家庭的不幸造成的,并非真正的成熟,管理组织有很多的人情世故,吕琦妙没有能力去处理好。

    说到第四个理由时,李娜合上了笔记本,表情严肃地向江问源说起在她脑海中重复过一遍又一遍的话。“和易轻舟、吕琦妙对比,我的优势很明显。

    第一点,我比他们更懂得处理人际关系,在青鸟中和大家的关系都很不错,游戏素质也过关,在一定程度上可以充当青鸟的凝聚力。

    第二点,易轻舟喜欢我,在我成为老大之后,易轻舟肯定愿意为我努力工作,保证青鸟强大的资金运营能力。

    第三点,我认为青鸟的老大最终还是要靠实力说话,如果我在以后能变得更加强大,那么老大的位置是属于我的,如果我的实力始终无法跻身青鸟上游,未来成长起来的吕琦妙就是我的退路,我可以像江哥一样,把老大的位置交给吕琦妙。

    江哥,以上就是我全部的分析。”

    李娜能想明白的理由,的确是江问源深思熟虑最终选择她接任第三任青鸟老大的原因。可是江问源怎么觉得好像有哪里不对?

    “等等。”江问源对李娜做了个暂停的手势,“你不觉得有哪里怪怪的吗?”
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